• Ref. RESAMF

RESPONSABLE D'ATELIER DE MAINTENANCE FERROVIAIRE (

Offre

  • CDI
  • Temps plein
  • Noyon, 60 - Oise, Picardie, France

Profil

  • Transport de marchandises, entreposage, stockage
  • Installation/Maintenance - Equipement industriel
  • Formation: BAC+3
  • Expérience: 2-5 ans

Présentation de l'entreprise

La société VFLI (900 salariés - 154MEUR de CA en 2018), filiale privée du groupe SNCF LOGISTICS, est le 3ème opérateur sur le marché du fret ferroviaire. Chaque jour, nos collaborateurs additionnent leurs forces pour acheminer par train, les marchandises de nos clients et assurer la logistique ferroviaire de leurs sites industriels. Nous accompagnons également partout en France, les chantiers de renouvellement des voies. Notre ambition est d'offrir à tous nos clients, des solutions ferroviaires sûres, fiables, propres, agiles et compétitives. C'est dans cette dynamique de continuité de développement que nous recherchons pour notre entité « Matériel » basée à Noyon (60), un(e) Responsable d'atelier de maintenance ferroviaire en CDI.

Description du poste

Le/la Responsable d'atelier de maintenance est en charge de la gestion d'un parc de locomotives affecté à son atelier. Il/Elle est responsable de l'animation de son équipe d'une dizaine d'opérateurs de maintenance répartie sur le Nord de la France (Le Havre/Noyon/Dunkerque). Il/Elle est le garant de la bonne réalisation des opérations de maintenance dans les délais tout en maîtrisant les coûts. Dans le détail, ses activités principales seront les suivantes : Qualité/Sécurité/Hygiène/Environnement - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et les consignes locales de l'atelier ; - Être force de proposition pour l'amélioration de l'environnement de l'atelier ; - Faire remonter les situations à risque en les déclarant et en les formalisant dans les documents adéquats ; - Réaliser les actions du PAS et des plans d'améliorations post-audit affectés au point service. Management - Affecter les travaux aux agents en tenant compte de leurs connaissances et compétences ; - Réaliser les opérations de maintenance curatives/préventives assignées à l'atelier dans un délai défini ; - Assister les agents de son équipe dans le diagnostic et la recherche de pannes ; - Vérifier techniquement les travaux réalisés et la complétude des traçabilités ; - Réaliser les entretiens annuels du personnel du point service ; - Réaliser la veille sécurité (KN1) des agents du point service. Gestion - Piloter, programmer les opérations de maintenance des locomotives ITE et partager cette planification avec les exploitants ; - Partager le planning des opérations de maintenance des engins RFN avec le Siège ; - Evaluer la charge de travail des opérateurs, gérer l'organisation des opérations à réaliser et le travail des opérateurs ; - Organiser et suivre en coûts et en délais, les prestations ou l'approvisionnement des pièces nécessaires à la maintenance ; - Organiser les interventions de l'atelier (véhicule, outillage, pièces de rechange) et la gestion du stock ; - Vérifier les pointages des agents du point service et les transmettre hebdomadairement à l'assistante RH - Préparer des devis de réparation et de remise en état de locomotives ; - Être en veille des besoins des industriels du secteur ; - Prospecter pour tenter de décrocher de nouveaux marchés ; - Veiller au bon climat social et au respect de la réglementation du travail.

Profil

- Bonnes connaissances techniques ; - Esprit d'équipe ; - Sens du relationnel ; - Bonnes capacités organisationnelles ; - Capacité d'analyse et prise de recul en situation dégradée ; - Bon esprit de synthèse ; ; - Bonne maîtrise des outils informatiques (GMAO) et bureautiques ; - Rigueur et méthodologie ; - Connaissances souhaitables en amélioration continue ; - Formation Bac + 2/3 (Gestion de la production ou logistique) avec une expérience d'au moins 4 ans dans la gestion d'un atelier et le management d'une équipe.

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Au-delà des diplômes, nous sommes très attentifs à la personnalité des jeunes collaborateurs que nous recrutons.

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