DES COLLABORATEURS MOTIVÉS ET ENGAGÉS DANS L'EMPLOI FERROVIAIRE
CAPTRAIN est une entreprise ferroviaire à taille humaine. Nos collaborateurs nous le disent : ils sont 84% à être satisfaits de travailler chez nous. Ce taux élevé est le reflet d'une politique de ressources humaines dans laquelle recrutement, formation, évolution professionnelle et la qualité du dialogue social contribuent à la performance de CAPTRAIN.
Notre réussite atteste du niveau d’implication de nos collaborateurs. Vous êtes motivé, doté d’un fort esprit d’équipe et prêt à vous investir pour participer au développement d’un acteur majeur du fret ferroviaire? Vous souhaitez en savoir plus sur notre politique ressources humaines ? Découvrez le détail de nos engagements.
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Au-delà de votre filière, nous sommes très attentifs à la personnalité des candidats que nous recrutons. Motivation, sens des responsabilités, respect des consignes, sens du service, goût du travail bien fait, nous recherchons des collaborateurs qui apportent leur enthousiasme mais aussi leur différence. Pour qu’une équipe soit performante, elle doit être diversifiée et chacun doit pouvoir apporter sa valeur ajoutée.
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Pour être proches de nos clients, leur apporter le meilleur de la logistique et du transport ferroviaire, nos équipes se mobilisent à chaque instant en s’appuyant sur leurs compétences, leur expertise et leur motivation.
Vous serez au cœur des activités de CAPTRAIN, une entreprise ferroviaire qui recrute.
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Nous recrutons des femmes et des hommes motivés, enthousiastes et passionnés pour venir répondre au haut niveau de qualité qu’attendent nos clients et relever avec nous notre défi de croissance.
Nos recruteurs sillonnent la France pour venir à la rencontre des meilleurs candidats pour nos offres d'emploi du ferroviaire. Venez les rencontrer sur l’une de nos sessions de recrutement pour devenir conducteur de train, agent de desserte ou encore réaliser la maintenance ferroviaire de nos locomotives et la maintenance wagons !
Pour assister à l’une de nos sessions de recrutement, consultez nos offres d'emploi et envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
30% des collaborateurs de CAPTRAIN ont moins de 30 ans. Pour accompagner son développement, CAPTRAIN favorise l’alternance sur les métiers techniques et mène une politique active auprès des écoles et des jeunes.
Vous souhaitez promouvoir auprès de vos élèves les métiers du fret ferroviaire, commandez gratuitement par mail notre série de posters.
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Mais rassurez-vous, nous restons les mêmes. Votre satisfaction est toujours notre priorité.
Ce qui change, c’est notre capacité à vous emmener plus loin.
N’hésitez pas à nous écrire : preferezlerail@captrain.fr